Yazar: muhammetdurgun

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak Modern evrim teorisi günümüzde meşruiyet kazanmış ve birçok bilim dalının da içerisine girmiştir. Bunlardan bazıları arasında evrimsel psikoloji, evrimsel dilbilim, evrimsel tıp, evrimsel etik ve evrimsel ekonomi gösterilebilir. Yönetim ve örgüt teorisi ise

Yapay Zeka ve Robotlar: İnsanlar Robot İmamları Görecekler Mi?

Yapay Zeka

Yapay Zeka ve Robotlar: İnsanlar Robot İmamları Görecekler Mi? Bu sorunun cevabını doğrudan vermek yerine bu durumun genel ve kök nedenlerini vermek daha doğru. Zaten bu nedenler oldukça da ikna ediciler. Teknolojik gelişmeler, bilgisayarlar, otomasyon. Daha moda ifadelerle yapay zeka,

Örgütler Toplumu

Örgütler Toplumu

Örgütler Toplumu Şöyle bir senaryoyu zihnimizde canlandıralım: sabah uyanıyoruz, kahvaltıdaki eksik malzemeler için süpermarkete gidiyoruz, kahvaltımızı yaparken haber kanallarından birini seyrediyoruz, hazırlanıp geçimimizi sağladığımız fabrikaya/şirkete/plazaya gidiyoruz, catering hizmeti veren bir firmanın hizmeti neticesinde öğle yemeğimizi yiyoruz, amirimizden izin alarak rutin

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir?

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir?

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir? Örgütsel karar verme; bireyler veya gruplar bir örgüt adına karar verme eylemine girdiklerinde gerçekleşir. Esasında karar verme genelde örgütlü davranışın, özelde ise yönetsel işin tamamlayıcısıdır ve birçok bağlamda olabilmektedir. Örgüt teorisinde karar verme, kökleri

Duyguların Tutumlar, Davranışlar ve Bilişsel Süreçler Üzerindeki Etkisi

Duyguların Tutumlar, Davranışlar ve Bilişsel Süreçler Üzerindeki Etkisi

Duyguların Tutumlar, Davranışlar ve Bilişsel Süreçler Üzerindeki Etkisi Duygu sürecinde tutum, davranış ve bilişsel süreçler gibi duygu sonrası yanıtlar da oldukça önemlidir. Sonuçta uyarıcılar ve duygusal deneyimler  tutum, davranış ve bilişsel süreçlerimizi beslemekte ve şekillendirmektedir. Üstelik bu duygu sonrası yanıtlar

Duygu Düzenleme Stratejileri ve Duygusal Emek

Duygu Düzenleme Stratejileri ve Duygusal Emek

Duygu Düzenleme Stratejileri ve Duygusal Emek Bireyler duygu sürecinin her aşamasında farklı duygu düzenleme stratejileri (emotion regulation) izlemektedir. Uyarıcıları, duygusal kaydı, duygu deneyimini ve duygusal dışavurumu etkileyen bu duygu düzenleme stratejilerinin son üçü duygusal emek (emotional labor) başlığı altında da

Duygu Deneyimi ve Duygusal Dışavurum

Duygu Deneyimi ve Duygusal Dışavurum

Duygu Deneyimi ve Duygusal Dışavurum Duygu sürecinin üçüncü aşaması olan duygu deneyimi (emotional experience), duygu olarak tanımlanan gerçeğe en yakın olan aşamadır. Çalışma hayatındaki olay ve anlatılar göz önüne alındığında, örgütlerde çok sayıda duygunun uyandırıldığı görülmektedir. Pozitif duygu deneyimleri arasında