Örgüt ve Yönetim Teorisi

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak

Yönetim ve Örgütlere Evrimsel Bilim Perspektifinden Bakmak Modern evrim teorisi günümüzde meşruiyet kazanmış ve birçok bilim dalının da içerisine girmiştir. Bunlardan bazıları arasında evrimsel psikoloji, evrimsel dilbilim, evrimsel tıp, evrimsel etik ve evrimsel ekonomi gösterilebilir. Yönetim ve örgüt teorisi ise

Örgütler Toplumu

Örgütler Toplumu

Örgütler Toplumu Şöyle bir senaryoyu zihnimizde canlandıralım: sabah uyanıyoruz, kahvaltıdaki eksik malzemeler için süpermarkete gidiyoruz, kahvaltımızı yaparken haber kanallarından birini seyrediyoruz, hazırlanıp geçimimizi sağladığımız fabrikaya/şirkete/plazaya gidiyoruz, catering hizmeti veren bir firmanın hizmeti neticesinde öğle yemeğimizi yiyoruz, amirimizden izin alarak rutin

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir?

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir?

Örgütsel Karar Verme Hangi Bağlamlarda Gerçekleşir? Örgütsel karar verme; bireyler veya gruplar bir örgüt adına karar verme eylemine girdiklerinde gerçekleşir. Esasında karar verme genelde örgütlü davranışın, özelde ise yönetsel işin tamamlayıcısıdır ve birçok bağlamda olabilmektedir. Örgüt teorisinde karar verme, kökleri

Kendi Kendini Değerlendiren Örgütler Olarak Kamu Kuruluşları

Kendi Kendini Değerlendiren Örgütler Olarak Kamu Kuruluşları

Kendi Kendini Değerlendiren Örgütler Olarak Kamu Kuruluşları İlk olarak Aaron Wildavsky tarafından ortaya atılan kendi kendini değerlendiren örgütler yaklaşımı, kamu kuruluşlarının neden kendi aktivitelerini değerlendirmedikleri sorusunu cevaplamaya çalışmaktadır. Wildavsky’nin kendi kendini değerlendirme (self-evaluation) teorisine göre; kendi süreçlerini ve politikalarını analiz

Mikrotemeller Yaklaşımı Nedir?

Mikrotemeller Yaklaşımı Nedir?

Mikrotemeller Yaklaşımı Nedir? Sosyal bilimlerde mikro faktörleri makro yapılarla bağlantılandırma problemi tartışmalarıyla birlikte epeydir gündemde yer tutmakta ve hala kesin bir cevap bulduğu söylenememektedir. Bu mikrotemeller (microfoundations) akımı son yıllarda örgütsel davranış, yönetim teorisi ve stratejik yönetim alanlarında da popüler duruma

İşletmeleri Siyasi Koalisyon Olarak Görmek

İşletmeleri Siyasi Koalisyon Olarak Görmek

İşletmeleri Siyasi Koalisyon Olarak Görmek İşletmeler ekonomik kararlar alan ve bu kararları uygulayan örgütlerdir. Bu ekonomik oluşumlar günümüzde gitgide daha büyük ve karmaşık bir yapı haline gelmişlerdir. Fiyat oluşturma, ürün belirleme, yatırım yapma, kaynak tahsis etme bu örgütlerin ekonomik anlamda

Üst Kademe Teorisi Örgütlerin Performansıyla İlgili Ne Söyler?

Üst Kademe Teorisi Örgütlerin Performansıyla İlgili Ne Söyler?

Üst Kademe Teorisi Örgütlerin Performansıyla İlgili Ne Söyler? Devasa ve kompleks yapıdaki şirketler, KOBİ’ler veya aile işletmeleri gibi bir yöneticiyle idare edilmemektedir. Büyük şirketlerde yönetim kurulları, genel müdür ve departman müdürleri uygulanan stratejiler ve gerçekleşen performans üzerinde büyük etkiye sahiptirler.

Firma Davranışlarını Açıklamada Dikkat Tabanlı Yaklaşım

Firma Davranışlarını Açıklamada Dikkat Tabanlı Yaklaşım

Firma Davranışlarını Açıklamada Dikkat Tabanlı Yaklaşım Dikkat tabanlı yaklaşım bireylerin bilgi işleme özellikleri ile davranışlarını prosedür ve iletişim kanalları ve dikkat yapıları yoluyla örgüt yapısına bağlayan, firma davranışlarını açıklamak için geliştirilmiş bir teoridir. Bu yaklaşıma göre firma davranışlarını açıklamak firmaların