Yönetim Organizasyon Alanında Güncel Yazılar
Kariyer Geliştirme ve Yönetimi İşletmeler insan kaynakları bölümünün birçok sorumluluğu bulunmaktadır. İnsan kaynakları planlaması, personel bulma, seçme ve işe yerleştirme, ücretlendirme ve performans değerlendirme bunlardan bazılarıdır. İnsan kaynakları yönetiminin teknik yüzünü oluşturan diğer bir ifadeyle insan kaynakları mühendisliği çerçevesinde yapılan
İnsan Kaynakları Eğitimi ve Oryantasyon İşletmeye gerekli insan kaynağının işe alma süreci tamamlanması için personele işe alıştırma yani oryantasyon programının uygulanması gerekmektedir. Oryantasyon yeni çalışana işletmenin geçmişine, kültürüne, işlerdeki davranış biçimlerine, fiziki ve sosyal altyapısına ilişkin temel bilgilerin verildiği uyumlaştırma
İnsan Kaynakları Mühendisliği İnsan kaynakları kavramıyla karşılaşmayan kişi sayısının günümüzde az olduğunu düşünüyorum. En basitinden iş başvurularımızla ilgilenen işletmenin ilgili kişileri insan kaynakları yönetimi departmanıdır. Bu departmanlarda karşılaşabileceğimiz kişilerin mezuniyetleri de çoğunlukla işletmedir. Her ne kadar son yıllarda üniversitelerde insan